BLOG

Emelőgép ügyintézés szakértőktől!

Emelőgépnek nevezzük azt a szakaszos üzemű, gépi vagy kézi meghajtású berendezést, ami közvetlenül vagy segédeszközzel terhet emelni vagy süllyeszteni képes, és azt a kiindulási helyzetéből az érkezési helyére továbbítja. Fontos, hogy a kézi-hidraulikus emelő...

bővebben

A legfontosabb tudnivalók a munkavédelmi oktatásról

Nagyon sok munkahelyen számtalan veszélyforrással találkozhatnak a dolgozók a munkájuk során. Ezekre a kockázatokra a munkáltatónak kötelessége felhívni a figyelmet, mégpedig munkavédelmi oktatás keretein belül. Az oktatás lényege, hogy az alkalmazottak tájékoztatva...

bővebben

Bízza a tűzriadó terv készítését szakértőkre!

A tűzriadó terv készítését nem csak azért nem szabad elhanyagolni, mert jogszabály írja elő, és komoly büntetéseket vonhat maga után a hiánya, hanem emberéletek is múlhatnak rajta. Amennyiben tűzriadó tervre lenne szüksége, mindenképp érdemes szakembereket megbíznia...

bővebben

A munkavédelemről általában

A munkavédelem a munkavégzésre vonatkozó egészségügyi és biztonsági követelményeket összesíti, a célja pedig az, hogy megóvja a munkavállalók egészségét és munkaképességét. Két fő területe van: a munkaegészségügy és a munkabiztonság. A munkaegészségügy célja, hogy a...

bővebben

A társasházak tűzvédelmének fontosságáról

Legtöbben, amikor a biztonságról hallanak, a betörések elleni védekezés jut legelőször eszükbe. Pedig egy társasház tűzvédelme sok szempontból fontos, hiszen rengeteg ember testi épsége és értékeik múlhatnak rajta. Éppen ezért a társasház minden lakójára egyaránt...

bővebben

Hogyan történik a munkavédelmi képviselő választás?

A munkavédelmi képviselő választás személyi kritériumai alapján a cég vezetője nem jelölhető a posztra, az ott dolgozók közül pedig - függetlenül a szakszervezeti vagy üzemi tisztségtől - csak az, aki legalább 6 hónapja a cég alkalmazottja, és nem áll semmilyen...

bővebben

Milyen feladatot kell ellátnia a munkavédelmi képviselőnek?

A munkavédelmi képviselő rendkívül felelősségteljes szerepet tölt be egyes munkáltatóknál: ő az a személy, aki az adott vállalkozásban a munkavállalók biztonságos munkavégzéssel kapcsolatos jogait és érdekeit képviseli. A munkavédelmi képviselőt a dolgozók maguk közül...

bővebben

A munkáltató kötelezettségei a munkavédelem terén

Minden munkáltató felelősséggel tartozik a munkavállalói iránt, ennek fényében pedig köteles betartani a munkavédelem rá vonatkozó szabályait és előírásait. A munkavédelem területén a munkáltatók kötelezettségei a következők: A munkáltatónak először is olyan embert...

bővebben

Mi a munkabiztonsági szakértő feladata?

A biztonság elengedhetetlen tényező a mindennapokban, legyen szó az otthoni körülményekről, vagy a munkahelyekről. Utóbbiak kapcsán sajnos bizonyos esetekben hiába állnak rendelkezésre a megfelelő körülmények, ennek ellenére mégis bekövetkezik a munkahelyi baleset,...

bővebben

A munkavállalót is megbüntetheti a munkavédelmi hatóság

A Magyar Közlöny 90. számában jelent meg a 2016. évi LXXIX. törvény az egyes foglalkoztatási tárgyú törvények jogharmonizációs célú módosításáról. A törvény többek között módosítja a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvényt is. A munkavédelmi törvény talán...

bővebben

Elektronikus cigaretta használata zárt helyeken

A nemdohányzók védelméről szóló 1999. évi XLII. törvény 2016. május 20-án életbe lépett módosításai jelentősen érintik az elektronikus cigaretta és dohányzást imitáló elektronikus eszköz használatának feltételeit. A jogszabályban fogalmak módosultak, illetve új...

bővebben

Mikor és hogyan kell munkavédelmi képviselőt választani?

(2016.07.08-tól hatályos munkavédelmi törvény alapján) 1. A munkavédelmi képviselő választás jogszabályi háttere A Munkavédelmi törvény előírja a képviselőválasztás kötelezettségét, ahol a munkavállalók létszáma legalább 20 fő. A választás lebonyolítása és a...

bővebben

A GLOBAL OSH Munka- és Tűzvédelmi Kft. 2012 óta vállalja Cégek munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi feladatainak teljes körű ellátását. Cégünk dinamikusan fejlődik, partnereink száma a minőségi, rugalmas munkánknak köszönhetően folyamatosan nő. Elkötelezettek vagyunk a minőségi, jogszabályoknak mindenkor megfelelő munkavégzés iránt. Ennek érdekében folyamatos képzéseken, továbbképzéseken vesznek részt kollégáink.

Cégünk mottója: Felelősséggel Önök iránt, felelősséggel a munka iránt!


Elérhetõségek
+36-30-9515-749
+36-1-798-3640
info@globalmunkavedelem.hu